Offre d’emploi · réf. SENROC-EMPLOI-2026-006
Conducteur / Conductrice de travaux — Second œuvre et revêtements
- Zone d’intervention
- Chantiers en Normandie et en Île-de-France
- Expérience
- 5 ans et plus en conduite de travaux second œuvre, ou parcours équivalent
- Publiée le
- 23/07/2026
SENROC
SENROC est une entreprise spécialisée dans le carrelage, les revêtements de sols, les salles de bains, les terrasses et les projets de rénovation. Nous plaçons la qualité d’exécution, la précision, la propreté des chantiers et le respect du client au cœur de chaque intervention. Pour structurer notre développement, nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux capable de tenir nos chantiers avec le même niveau d’exigence que nos équipes de pose.
Le poste
De l’étude du dossier à la levée des réserves, vous préparez, planifiez et suivez les chantiers de second œuvre et de revêtements : coordination des équipes et des sous-traitants, suivi des coûts et des délais, contrôle qualité, relation client et traçabilité documentaire.
Vos missions
- Étudier les dossiers et préparer les chantiers (moyens, méthodes, plannings)
- Coordonner les équipes SENROC et les sous-traitants
- Passer les commandes et suivre les livraisons de matériaux
- Contrôler les coûts et suivre l’avancement par rapport au budget
- Faire des points réguliers avec la direction
- Contrôler la qualité d’exécution à chaque étape clé
- Assurer la relation professionnelle avec les clients
- Préparer les réceptions de chantier et traiter les réserves
- Tenir la traçabilité documentaire : photos avant, pendant et après
- Classer les documents de chantier dans Google Drive selon l’organisation SENROC
Profil recherché
- Expérience confirmée en conduite de travaux second œuvre (5 ans et plus), ou parcours équivalent de terrain avec prise de responsabilités
- Connaissance réelle des métiers du revêtement (carrelage, sols souples) et de la rénovation
- Rigueur budgétaire et documentaire
- Sens du client et de la qualité perçue
- Aisance avec les outils numériques de suivi de chantier
Compétences techniques
- Planification et préparation de chantiers
- Suivi budgétaire et gestion des commandes
- Coordination d’équipes et de sous-traitants
- Contrôle des délais et de la qualité
- Préparation des réceptions et gestion des réserves
- Reporting clair à la direction
Qualités professionnelles
- Sérieux et ponctualité
- Sens du détail et exigence sur les finitions
- Respect du matériel et des lieux occupés
- Comportement professionnel et communication claire
- Capacité à signaler rapidement une difficulté
- Rigueur, anticipation et sens du reporting
Conditions du poste
- ContratProposé selon le profil et les besoins de l’entreprise
- Temps de travailPrécisé lors des échanges avec le candidat
- RémunérationÉtudiée selon l’expérience, les compétences et le cadre contractuel retenu
- Prise de posteÀ convenir
- Période d’essaiSelon contrat et dispositions applicables
- DéplacementsSelon les chantiers SENROC
- Équipements de protectionUtilisés conformément aux règles applicables
- Permis BNécessaire pour ce poste
Ce que SENROC recherche
Un conducteur ou une conductrice de travaux qui considère la qualité de finition et la satisfaction du client comme les vrais indicateurs d’un chantier réussi. Toute validation financière, tout engagement fournisseur et toute modification contractuelle restent soumis aux niveaux d’autorisation définis par SENROC.
Comment postuler
Le formulaire vous demandera vos coordonnées, votre commune de résidence, votre disponibilité, vos années d’expérience, votre permis éventuel, une courte présentation et votre CV (PDF). Les photos de réalisations ou un portfolio sont facultatifs — et appréciés pour les profils de terrain. La référence de l’offre est transmise automatiquement.
Vous recevrez un accusé de réception, puis une réponse ou une information de suivi sous 15 jours calendaires à compter d’un dossier complet.
Les informations transmises seront utilisées uniquement pour l’étude de votre candidature, conformément à lapolitique de confidentialitéde SENROC.
SENROC étudie les candidatures selon les compétences, l’expérience, le potentiel et les exigences du poste.
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